我們知道資質(zhì)證書(shū)是建筑企業(yè)的一項(xiàng)必備證書(shū)，擁有資質(zhì)證書(shū)代表了企業(yè)可以進(jìn)行相應(yīng)工程的施工，資質(zhì)證書(shū)也是企業(yè)實(shí)力的外在表現(xiàn)，越高等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)代表了企業(yè)擁有越強(qiáng)的實(shí)力。然而企業(yè)自行申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)確面臨失敗的風(fēng)險(xiǎn)，那么企業(yè)建筑資質(zhì)辦理為什么會(huì)失?。渴〉脑蛴钟心男?？

首先是企業(yè)自身問(wèn)題，我們知道資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中第一項(xiàng)就是企業(yè)注冊(cè)金，如果注冊(cè)金注冊(cè)太晚，很可能剛開(kāi)始就通不過(guò)申報(bào)，所以企業(yè)應(yīng)該提前準(zhǔn)備企業(yè)注冊(cè)金。

企業(yè)人員問(wèn)題，不同的資質(zhì)對(duì)企業(yè)人員要求、數(shù)量都有所不同，特別是建造師數(shù)量，建造師數(shù)量不足是企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)失敗的主要原因之一。還有人員社保問(wèn)題，申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，人員社保邀納情況也是很重要的一個(gè)指標(biāo)，而且會(huì)對(duì)這方面情況進(jìn)行審核，所以企業(yè)要為人員特別是掛靠人員邀納規(guī)定的社保。

至于企業(yè)業(yè)績(jī)問(wèn)題，這個(gè)新企業(yè)一般不會(huì)遇到，因?yàn)樾缕髽I(yè)申請(qǐng)最低等級(jí)的資質(zhì)是不許需要業(yè)績(jī)的，但是資質(zhì)升級(jí)需要企業(yè)業(yè)績(jī)，很多企業(yè)辦理資質(zhì)升級(jí)失敗就是因?yàn)槠髽I(yè)業(yè)績(jī)問(wèn)題，如果企業(yè)平時(shí)不注意保管企業(yè)相關(guān)業(yè)績(jī)，導(dǎo)致業(yè)績(jī)?nèi)笔Ш陀绣e(cuò)誤的，將直接影響企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)辦理，甚至可能導(dǎo)致失敗。

企業(yè)除了注意上述問(wèn)題外，最重要的還有資質(zhì)申請(qǐng)材料，資質(zhì)申請(qǐng)材料要按資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備，包括綜合資料、人員資料、工程業(yè)績(jī)資料，要按順序進(jìn)行裝訂、組卷，材料組卷有專(zhuān)門(mén)的組卷要求，如果企業(yè)材料缺失或者其他的方面不符合要求，很可能會(huì)影響資質(zhì)申請(qǐng)。

企業(yè)還要搞清所要申請(qǐng)資質(zhì)的具體情況，資質(zhì)類(lèi)別不同，有些很接近，還有的容易搞混亂，所以企業(yè)要對(duì)所申請(qǐng)的資質(zhì)有詳細(xì)的了解，這樣才能根據(jù)企業(yè)情況做到有的放矢，提高企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的成功率，而不是一頭扎進(jìn)資質(zhì)辦理中最后導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。

總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)辦理資質(zhì)失敗的原因是對(duì)整個(gè)資質(zhì)辦理流程不熟悉、經(jīng)驗(yàn)不足、沒(méi)有相應(yīng)的人員關(guān)系等，只靠企業(yè)自身去摸索，會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間，所以企業(yè)辦理資質(zhì)還可以相應(yīng)的資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)，資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)擁有上述企業(yè)不具備的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，能夠快速的為企業(yè)辦理資質(zhì)。（更多、更全的資質(zhì)辦理信息就在西南聯(lián)合）