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八個可以助你在面試中完美表現(xiàn)的方法

日期: 來源:收集編輯:佚名

面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會,能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。

八個可以助你在面試中完美表現(xiàn)的方法

經(jīng)過各種各樣的面試后,你知道在面試中怎么樣才能表現(xiàn)得從容,優(yōu)秀,脫穎而出嗎?

友友也沒什么經(jīng)驗耶,所以特意去找了些資料希望對大家有所幫助。接下來是八個據(jù)說可以助你在面試中完美表現(xiàn)的方法:

1.讓你看起來值得信賴。

這一點的重要性毋庸置疑。留下好的第一印象并與面試官建立良好的關(guān)系是面試成功的關(guān)鍵。你需要做的是:微笑,進(jìn)行眼神交流,展現(xiàn)你的熱情,坐在椅子前端,正確稱呼面試官……做你自己,但記住要表現(xiàn)出你最完美的一面。我們都希望能夠跟我們喜歡并且也喜歡我們的人共事。記住并利用這一點,事實上只有很少的應(yīng)聘者能夠做到。
2.永遠(yuǎn)不要用你多想得到這份工作作為面試開場白。
為什么?因為在面試開始時,你可能還不知道自己到底是否想要得到這份工作。這是虛偽的承諾。
3.問一些你真正關(guān)心的問題。
重點關(guān)注這份工作是否適合你這個問題:你將與誰共事,你將向誰報告工作,你的工作職責(zé)等等。面試是個雙向選擇的過程,面試官也愿意積極回應(yīng)那些認(rèn)真尋找真正適合自己的工作的應(yīng)聘者。另外,事實上你也沒有其他的方法去確認(rèn)你是否真的想要這份工作。不用害怕開口問問題,只要你沒有完全變成主導(dǎo)者,面試官會因此欣賞并記住你。
4.設(shè)置一點小機(jī)關(guān)。
關(guān)于面試你需要知道一個令人沮喪的事實:面試官能夠記住的信息其實很少,特別是在我們?yōu)橥粋€職位面試了很多應(yīng)聘者的時候。之后我們也許會這樣提及你:“那位帶著鱷魚皮公文包的男士”,或者“那位做過強(qiáng)悍泥人運動的女士”(譯者注:“強(qiáng)悍泥人”是一種運動項目,是英國特種部隊設(shè)計的號稱世界最難的項目,耗時一天,包括跑19種障礙的馬拉松,在泥中爬行,跳進(jìn)冰水,翻火山,爬繩鎖,過天梯,鉆管道,穿過一片每三秒充10000vol電壓的懸掛電線等),或者“那個在巴拿馬長大的男人”。有時候你會因為一些特別的地方被記住,你可以利用這一點,比如說你的穿著打扮(但必須是應(yīng)季衣物),某種戶外活動興趣,你成長過程中或生涯發(fā)展中的某件不同尋常的事情等。設(shè)置一點小機(jī)關(guān),讓面試官能夠記住你——被記住是至關(guān)重要的一點。
5.知道你當(dāng)前能夠給公司提供什么。
面試前了解公司的基本情況是必須的,你還可以嘗試著多走一步:尋找你能夠旗開得勝的方法。如果你具有某些特別的技能,可以在面試中展現(xiàn)出來。但是不要說這樣的話:“我希望能夠著手改進(jìn)公司的社交媒體市場。”第一,這是很冒昧的,第二,也許已經(jīng)有人正在做這項工作。建議你這樣做:告訴面試官你具體能夠做些什么,并且你愿意跟從事相關(guān)工作的團(tuán)隊合作。如果公司目前沒有相關(guān)團(tuán)隊,那更好,你也許就會成為負(fù)責(zé)人。如果你的意見跟這個團(tuán)隊意見相左,想想你的特別之處在哪里,并展現(xiàn)給面試官們。他們會自己判斷你的提議能否使公司獲益。
6.別在面試官腦海里留下消極的聲音。
面試官只會記得你說過的少數(shù)幾句話,特別是那些消極的表達(dá)。如果你沒有負(fù)責(zé)過培訓(xùn)項目,不要說:“我從來沒有負(fù)責(zé)過培訓(xùn)項目。”你應(yīng)該說:“我沒有承擔(dān)過這樣的工作任務(wù),但是我組織過新員工培訓(xùn),并編寫了培訓(xùn)指南。”基本上,你不應(yīng)該說“我不會”、“我不能”或者“我從沒有過”,你應(yīng)該做的是跟面試官分享你
做過什么,并從中發(fā)掘出有利于你的地方。無論你們的話題是什么,記住去尋找積極的方面:即使是你犯過的最嚴(yán)重的錯誤,也能轉(zhuǎn)化成為你最佳的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
7.基于事實向面試官要求得到這份工作。
在面試要結(jié)束的時候,你應(yīng)該能夠確認(rèn)自己是否希望得到這份工作。如果你需要更多的信息才能夠做出決定,就對面試官說不。否則,你就需要發(fā)揮自我推銷的能力,向面試官申請得到這份工作(別擔(dān)心,作為面試官,我們很希望你這樣做)。關(guān)注這份工作特定的幾個方面:告訴對方你最擅于團(tuán)隊合作,或是喜歡自由的工作環(huán)境,或是你希望能夠有較多的出差機(jī)會……然后用事實論證你想要這份工作,并且你也能夠勝任。
8.面試結(jié)束后跟進(jìn)結(jié)果。
推薦郵件跟進(jìn)的方式,手寫的卡片效果更佳,最好是能夠告訴對方你在面試中學(xué)到了什么。在郵件中可以提供一些你在面試中被問及的信息,或者有關(guān)你們討論過的議題的鏈接(無論是商業(yè)信息或者個人信息)。面試進(jìn)行得越順利,你聽得越認(rèn)真,你就越能夠找到自然的方式去跟進(jìn)面試結(jié)果。另外,別忘了表達(dá)感謝——永遠(yuǎn)都不要低估感恩的力量。

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