建筑工程項目工程總承包資質的級別仍然為：特等、一級、二級、三級，在新的資質規范執行以前或是遵循以上等級分類。公司可以開展資質更新，三級升二級，二級升一級，一級升特等那樣，可是每一次更新的規定各不相同。
2020年11月，新的資質改革創新現行政策建立，工程施工資質等級分類也是有顯著轉變，西南地區協同也做了梳理和剖析，有一些資質必須更新，但有一些更新的實際意義并不算太大。以建筑建筑施工總包資質為例子：

1、三級資質沒必要升為二級，由于改革創新后都是會變成甲級資質，假如現階段有工程項目規定二級資質，公司可以更新；

2、二級資質盡可能升為一級，由于一級變甲等，甲級比乙級資質使用價值高許多，比如今的一級更有使用價值；

3、有實力的公司可以一級升特等，特級資質將變成綜合性資質，承攬全領域建筑工程項目，但絕大部分公司不擁有那樣的整體實力。

具有三級建筑建筑施工總包資質的公司，2022年更新到一級行嗎？盡管資質更新沒有時間限定，可是公司要在一年內迅速進行二級總包、一級總包規定的銷售業績，這一點就幾乎無法做到。下邊便說說二級資質更新一級規定：

1、固定資產凈值規定：做到1億人民幣以上。

2、項目負責人規定：人具備10年以上做建筑施工技術性管理方面歷經，且具備構造技術專業高級職稱評審。

3、自2016年11月1日起，近5年承當過以下4類中的2類項目的工程總承包或行為主體建筑工程承包，工程施工質量達標。

（1）地面上25層以上的民用型建筑工程項目1項或地面上18-24層的民用型建筑工程項目2項；
（2）相對高度100米以上的建筑物工程項目1項或相對高度80-100米（沒有）的建筑物工程項目2項；
（3）建筑總面積12萬平方以上的建筑工程項目1項或建筑總面積10萬平方以上的建筑工程項目2項；
（4）混凝土結構構造單跨30米以上（或鋼架結構單跨36米以上）的建筑工程項目1項或混凝土結構構造單跨27-30米（沒有）（或鋼架結構單跨30-36米（沒有））的建筑工程項目2項。

與此同時達到以上3個規定，且具有二級建筑建筑施工總包資質的公司，就可以在申請資質更新了。近半年，已經有很多企業申請資質更新，可是從審核結果看來，7成上下公司都失敗了，在其中不缺著名大型企業。提議盡快試著辦理資質更新，預埋充足的時間調節和健全。